COACHEZ-VOUS POUR GAGNER
7 étapes pour des performances exceptionnelles au travail et dans votre vie par Howard M. Guttman
Vous souhaitez atteindre les étoiles ou simplement passer au niveau supérieur ? Quel que soit votre objectif, vous pouvez désormais prendre le contrôle de votre comportement et de votre avenir en utilisant le système d'auto-coaching en 7 étapes de Howard Guttman pour vous améliorer sur le plan personnel et professionnel. L'approche de Howard est unique. Son dernier livre, Coach Yourself to Win, démontre qu'une amélioration qui change votre vie, aussi difficile soit-elle, est à votre portée.
Connexion auto-coachée :
« Prenez le contrôle de votre comportement et commandez votre avenir »
Why you should read Coach Yourself to Win
"Some motivational authors claim that their books, with their snappy covers and glowing recommendations, can change your life– even if their content is as insubstantial as a summer breeze. In contrast, Howard M. Guttman provides a steady stream of valuable content that can help you make your life better. A respected executive coaching expert, Guttman presents seven easy-to-follow steps you can use to coach yourself to achieve lasting positive behavioral change. He delivers invaluable knowledge, wisdom, savvy tips and practical expertise as he explains how to apply proven executive coaching principles to modify your behavior and achieve a happier, more productive life. getAbstract recommends this completely useful self-coaching guide. It will be worth far more than its cover price if you practice its principles."
getAbstract: The World’s Largest Library of Business Book Summaries
The Buzz on Coach Yourself To Win
“Howard Guttman has developed a forceful seven-step self-improvement process that can be used by anyone interested in taking up their game, whether on the job or in their life.”
Marshall Goldsmith, world-renowned executive coach; author of the NY Times
bestsellers MOJO and What Got You Here Won’t Get You There
“Howard coaches to win! He has focused me and my management team on the necessary behavior changes to deliver breakthrough performance in the marketplace.”
Todd Lachman, President, Mars Chocolate North America
“Howard has helped some of the best executives in the world. . . .
His book provides the steps to help coach yourself to victory both professionally and personally.”
Joe Gibbs, owner, Joe Gibbs Racing
"Coach Yourself to Win provides a superb system for achieving personal success. It uses proven principles that are presented in a tangible, user-friendly manner. I recommend this book to the many people I encounter who need the right set of tools to improve their well-being.”
Daniel A . Monti, M.D., Director, Myrna Brind Center of Integrative Medicine,Thomas
Jefferson University and Hospital; coauthor, The Great Life Makeover: Weight, Mood, and Sex
“Howard shows us how to coach ourselves effectively to gain the wins that matter most to us.”
Ken Shelton, editor of Personal Excellence and Leadership Excellence magazines
Le processus en 7 étapes

Pour réussir à vous coacher, vous avez besoin d'un chemin clair et sûr vers votre nouvel avenir. Le processus éprouvé en 7 étapes de Howard a contribué à améliorer les performances de centaines de cadres depuis plus de 30 ans. C'est un groupe exigeant ! Pour la première fois, ce processus est le vôtre.
Lire Coach Yourself to Win, c'est comme avoir une conversation avec soi-même. Dans un langage simple, Howard explique le quoi, le pourquoi et le comment de chaque étape de son processus et fournit des exemples concrets pour illustrer ses propos. Ensuite, c'est votre tour. Les étapes d'action de chaque chapitre (elles figurent également sur ce site Web) vous guident sur le chemin de la croissance et du changement permanent, en vous posant des questions clés pour stimuler votre réflexion et vous inciter à progresser régulièrement.
Que votre objectif soit personnel ou professionnel, Coach Yourself to Win vous permettra non seulement d'atteindre votre intention actuelle, mais en maîtrisant le processus d'auto-coaching, vous acquerrez la capacité de réussir en permanence dans la réalisation des intentions futures que vous vous êtes fixées.
L'Auteur
Howard M. Guttman est directeur de Guttman Development Strategies, Inc. (GDS), un cabinet de conseil en gestion basé à Mount Arlington, dans le New Jersey, fondé en 1989 et spécialisé dans le coaching exécutif, la constitution d'équipes horizontales à haute performance, l'alignement stratégique et organisationnel et la formation au développement de la gestion.
GDS a été classé parmi les meilleurs cabinets de conseil en développement du leadership par le magazine Leadership Excellence, qui a également nommé Howard dans sa liste des « 100 meilleurs leaders d'opinion Excellence ».

Conférences
Howard est un conférencier recherché sur des sujets tels que :
« Les grandes équipes commerciales : que faut-il ? »
« La gestion des conflits comme compétence essentielle du leadership »
« Mettre la performance au service des équipes performantes »
« Coaching exécutif : leçons apprises sur le terrain »
« Alignement : créer des équipes performantes de haut en bas »
« Développer les leaders de demain grâce à l'auto-coaching »
Le livre
Entraînez-vous pour gagner
Un processus éprouvé pour changer votre comportement - utilisé par les coachs exécutifs renommés de GDS depuis plus de 35 ans
Remplacer de manière permanente des comportements profondément ancrés par de nouveaux est l’un des défis les plus difficiles à relever. Mais dans Coach Yourself to Win, le coach exécutif Howard Guttman combine ses propres connaissances d’expert et sa vaste expérience de coaching pour créer un processus étape par étape que vous pouvez suivre pour changer les comportements qui vous empêchent d’atteindre ce que vous voulez vraiment.
Contrairement à de nombreux livres de motivation offrant des conseils sur la façon d'améliorer votre carrière ou votre vie personnelle, Coach Yourself to Win relie les deux mondes afin de vous aider à améliorer vos performances, que vous gagniez votre vie ou que vous viviez votre vie.
Coach Yourself to Win est destiné aux nombreuses personnes qui cherchent à se créer un nouvel avenir. Pour vous aider à atteindre des performances exceptionnelles au travail et dans votre vie, vous apprendrez à maîtriser un processus d'auto-coaching pratique et éprouvé qui vous permettra de :
Clarifier, fixer et rester fidèle à des intentions réalistes
Concentrez-vous sur ce qui vous retient
Trouvez le soutien qui vous manque
Développer un chemin vers le changement
Évaluez-vous tout au long du chemin
Apportez les corrections nécessaires à votre plan
Réalisez votre intention d’atteindre un « nouveau vous »
Coach Yourself to Win propose un plan en sept étapes facile à suivre qui générera des changements positifs et durables dans votre vie professionnelle et personnelle, car vous êtes la clé de la fin heureuse que vous désirez. Pour vous aider à mettre en œuvre ce plan, ce site Web vous fournira tous les documents de soutien dont vous aurez besoin tout au long du processus.
Acheter le livre
Formats papier et numériques disponibles :
Table Of Contents
Preface .............................................................................................. .. vii
Acknowledgments ................................................................................ xi
Before We Begin .................................................................................. xiii
Introduction
Ready, Set—Now Coach Yourself to Win ......................................... 1
Chapter 1: Can You Coach Yourself to Win? .................................... 17
Action Steps:
1.1 Are You in It for the Long Haul? .................................................... 36
1.2 Are You Able to Change Your Behavior? ....................................... 38
1.3 Are You Ready to Change Your Behavior? .................................... 38
1.4 Are You Self-Coachable? .............................................................. 39
Chapter 2: Setting Your Intention ........................................................ 43
Action Steps:
2.1 What Is Your Intention? ................................................................. 74
2.2 To Whom Will You Declare Your Intention? .................................... 74
2.3 What Are Your Stories and Where Do They Come From? ............. 75
2.4 Evaluate Your Stories .................................................................... 75
2.5 Write Up Your Stories' “P&L Statements” ...................................... 76
2.6 Write Your “New You” Stories ......................................................... 76
2.7 What Is Your First Step? ................................................................ 76
Chapter 3: Choosing Your Traveling Companions ............................... 77
Action Steps:
3.1 Who Will Be Your Guide? ............................................................. 109
3.2 Discussing Your Intention with Your Guide ................................... 109
3.3 Who Will Be in Your Circle of Support? ........................................ 109
Chapter 4: What Is the Message? ..................................................... 111
Action Steps:
4.1 Questions for Your Guide and Circle of Support .......................... 127
4.2 Briefing Packet for Your Guide and Circle of Support .................. 127
Chapter 5: How Should You Respond? ............................................. 137
Action Step:
5.1 Creating Your Discussion Plan .................................................... 153
Chapter 6: Mapping Your Route ........................................................ 181
Action Steps:
6.1 Stories about Planning ................................................................ 181
6.2 Writing SMART Objectives .......................................................... 181
6.3 Creating Your Personal Development Plan (PDP) ....................... 182
6.4 Communicating Your Plan to Your Circle of Support .................... 183
Chapter 7: Getting and Staying There ............................................... 187
Notes ................................................................................................ 213
Additional Resources for Self-Coaches ............................................ 219
Index ................................................................................................. 249