Stratégies de réussite éprouvées : expériences client
Alors que je travaillais avec une équipe de direction, le leader a fait remarquer : « La confiance et le fait de s’engager les uns pour les autres sont la « sauce secrète » qui nous permet d’accélérer en tant qu’équipe, de devenir plus agiles face au changement et de gagner ensemble. » Le leader et l’équipe ont ensuite commencé à instaurer la confiance de manière très disciplinée, en alignant
L'équipe a acquis les compétences et les outils nécessaires pour réussir dans un marché difficile et compétitif. Ils ont démontré ce qui peut être accompli lorsqu'une équipe agit intelligemment pour instaurer la confiance et le leadership nécessaire pour accélérer les performances.
—Cindy Herman
Cindy Herman est consultante senior chez Guttman Development Strategies (GDS), qu'elle a rejoint en 2005. Elle apporte plus de 25 ans d'expérience en tant que chef d'entreprise, facilitatrice, coach exécutive et consultante en développement des talents et des organisations.
Cindy est une personne qui sait établir des relations solides et qui apporte à son travail un style enthousiaste, concentré et dynamique. Elle a travaillé avec de nombreux clients de GDS pour atteindre leurs objectifs stratégiques et d'apprentissage/développement, notamment Atlantic Health System, Chico's, Endologix, Keurig Dr. Pepper, L'Oréal, GSK, Novartis, Pinnacle Foods, Mars, Inc. et Johnson & Johnson.
« Un consultant vraiment efficace aide à bâtir des organisations performantes en travaillant avec les dirigeants et leurs équipes pour libérer leur incroyable potentiel et s'engager comme des propriétaires d'entreprise »
Cindy est une consultante et facilitatrice expérimentée qui travaille en partenariat avec les dirigeants pour aligner leurs organisations afin d'obtenir des résultats révolutionnaires en augmentant la responsabilité, la collaboration et la confiance.
En tant que coach de confiance, Cindy permet aux cadres et aux dirigeants à fort potentiel de changer leurs schémas et croyances limitants et de se montrer plus puissants et authentiques. Elle a coaché des dirigeants dans des domaines tels que l'amélioration des performances, le développement des compétences, l'efficacité interpersonnelle, l'intelligence émotionnelle et le leadership, le développement et l'engagement d'équipe.
En tant qu'experte dans la conception et la mise en œuvre de programmes et d'initiatives de leadership à fort impact et axés sur les compétences, Cindy travaille de manière stratégique avec des organisations, de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'ateliers de compétences ciblés à la mise en œuvre d'efforts de développement du leadership à grande échelle. Elle a dirigé un éventail de programmes, notamment : le développement du leadership, les compétences en gestion, le coaching de performance, le leadership du changement, la diversité et l'inclusion, le développement d'équipe, le leadership des femmes et l'accélération des leaders à haut potentiel/de la prochaine génération.
Auparavant, Cindy a travaillé comme directrice générale dans une entreprise de vente au détail et de services, où elle a également occupé des postes de direction dans les ressources humaines, le développement des talents et le marketing. Avant cela, Cindy a travaillé comme consultante en développement commercial interne pour une organisation de soins de santé et comme recruteuse de talents et analyste salariale pour une organisation mondiale de technologies de l'information.
Éducation
Licence | Gestion des affaires et des ressources humaines, Northeastern University
MS | Spiritualité pratique, Séminaire théologique de la paix et Collège de philosophie
Distinctions
Formation professionnelle continue
Alchimie équine, coaching
Réseau Newfield, coaching
Entraîneur U, coaching
Landmark Education, communication avancée
Certifications
Indicateur de type Myers Briggs
L'indicateur de compétence émotionnelle
Instrument Thomas Kilmann
FIRO B
Disque
Discours
MetLife
ODN de New York
Association des ressources humaines de Mid-Hudson
Le Partenariat pour les femmes entrepreneures
Centres de jardinage d'Amérique
Centraide