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行之有效的成功策略:客户体验
当我看到我们与高层团队合作的成果时,我看到了被赋予权力的人。空气中弥漫着兴奋和效率——更高水平的业务成果触手可及!
—格雷戈里·布鲁尔
Gregory Brewer 是一位资深顾问,也是一位经验丰富的专业人士:顾问、企业家和高级人力资源专家。他在组织发展和设计、业务流程、高管培训、领导力和团队发展、员工关系和合规性等各个方面都拥有深厚的专业知识,能够胜任咨询工作。
“当组织上下协调一致、决策和沟通水平推进、各层级的人员都希望并能够有所作为时,组织才能发挥最佳作用”
在其职业生涯中,格雷戈里在战略规划、人才管理和获取、人力资源系统、流程和实践、企业整合和重组、质量改进、指导、人力资源开发、领导力发展以及平等就业和培训机会等方面取得了相当大的成功。
格雷戈里曾担任 Sara Lee Branded Apparel, Inc. 的人才管理、组织发展和战略人事配置副总裁,以及 Sara Lee Intimate Apparel, Inc. 的人力资源副总裁。在领先的上市商业金融公司 CIT Group, Inc.,格雷戈里担任过多个职位,包括设备融资高级副总裁以及人力资源、销售融资和消费者金融副总裁。在职业生涯早期,格雷戈里曾担任 Staples National Advantage 的人力资源总监;Unisys Corporation 的人力资源和员工组织发展经理;以及强生公司的行政服务和质量改进流程经理。
教育
理学学士 | 康奈尔大学,工业与劳动关系学院
MS | 托马斯爱迪生州立学院
区别
北卡罗来纳州温斯顿塞勒姆全国城市联盟董事会
北卡罗来纳州温斯顿塞勒姆美国红十字会董事会主席
温斯顿塞勒姆第一教堂董事会副主席
克莱蒙斯社区基金会主席
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