Leesa Wallace est consultante senior chez Guttman Development Strategies, Inc. Elle est résolument pragmatique dans son approche visant à offrir aux clients la capacité d'aider les dirigeants, les équipes et les performances organisationnelles à s'élever.
« Relier les points entre les objectifs organisationnels et le comportement individuel et collectif : c'est l'art et la discipline du leadership de haute performance.
Elle a plus de 30 ans d'expérience dans les domaines du leadership et du développement des équipes de direction. Au cours de cette période, elle a conçu de nombreuses stratégies d'apprentissage personnalisées à long terme pour aider les organisations à développer des capacités de leadership de « nouvelle génération ». Elle a dirigé des centaines d'équipes de direction et de professionnels dans le cadre d'initiatives d'alignement d'équipe ainsi que de programmes intensifs de développement de compétences. Le coaching de Leesa vise à fournir aux cadres et autres employés à fort potentiel des compétences dans les domaines de la présence exécutive, de l'influence, de la résolution de conflits et de la pensée systémique.
Tout au long de sa carrière, Leesa a travaillé avec des cadres supérieurs dans un large éventail de secteurs :
les organismes à but non lucratif, les produits pharmaceutiques, les soins de santé, les technologies de l’information et les produits de luxe, pour n’en citer que quelques-uns.
Éducation
M.Ed. | Summa cum laude, apprentissage et gestion des adultes, Cambridge College
BA | Communication et journalisme, Université du Wisconsin-Eau Claire
Distinctions
Auteur
Le Japon et l'Amérique : les questions que vous vous posez
Affiner votre discours – Gagner la bataille de l’efficacité de la communication
Récompenses
« Prix Inspire » de Travelers Insurance Company pour son travail de conception et de mise en œuvre d’un processus de gestion des performances à l’échelle de l’entreprise.
Instructeur de l’année – Centre de formation financière
Certifications
Indicateur de type Myers-Briggs
Disque
L'ESCI
Simulation de systèmes et d'énergie
Inventaire des conflits de Thomas Kilman
Communispond - Techniques de présentation pour les cadres