Bewezen successtrategieën: klantervaringen
Als ik met teams werk of individuen coach, is er altijd één leiderschapskwaliteit waar ik naar op zoek ben: het vermogen om kwetsbaar te zijn. Kunnen ze hun onvolkomenheden, hun eigenaardigheden en hun oogkleppen opzijzetten om de harde feedback te horen? Zijn ze in staat om uit hun comfortzone te stappen en de echte veranderingen door te voeren die nodig zijn voor hun eigen ontwikkeling, de ontwikkeling van hun team en de ontwikkeling van de onderneming? Als dat het geval is, is hun HPT-reis begonnen.
—Wendy Weidenbaum
Wendy is een senior consultant bij Guttman Development Strategies, Inc., met meer dan 20 jaar ervaring als manager, consultant en trainer in de ontwikkeling van organisaties en personeelszaken.
Ze heeft een sterk trackrecord in het aansturen van strategische organisatorische verandering en het bouwen van goed presterende organisaties. Ze heeft met succes veel leiders en teams gecoacht door intense of turbulente verandering.
“Er is geen groei in je comfortzone en geen comfort in je groeizone.”
Haar expertise omvat het coachen en adviseren van leidinggevenden, het faciliteren van interventies ter verbetering van de teamafstemming, het ontwikkelen en uitvoeren van programma's voor high potentials en het ontwerpen en leveren van programma's voor leiderschapsontwikkeling.
Voordat ze bij GDS kwam werken, was Wendy een interne consultant voor senior leiders op het gebied van executive development, organisatieprestaties en talentmanagement. Ze heeft senior posities bekleed binnen wereldwijde organisaties in diverse sectoren, waaronder onderwijs, financiële dienstverlening, consumentenproducten, gezondheidszorg en hospitality.
Onderwijs
MS | Columbia Universiteit
BS | Onderwijs, Boston University
Onderscheidingen
Professionele affiliatie
Adviesraad van Harvard Business Review
Raad van Adviseurs, Dove Chocolate Discoveries, Mars, Inc.
Bijkomende faculteit
“Managementstrategie en communicatie”, “Besluitvorming met grote impact”, New York University
Certificeringen
Certificaat voor professionele coaching, Zicklin School of Business, Baruch College
iCoach New York
ESCI
MBTI
SCHIJF
FIRO-b
Auteur
Medeauteur van “Managing Talent When You Would Rather Be Managing Your Business” en “Assimilating New Employees to Manage Your Risk,” Hedgeworld.com
Toespraken
Het conferentiebord
Koppeling
ASTD