top of page

Pete Ouderling

Senior adviseur

Contact:

Adres:

400 Valleiweg, Suite 103
Berg Arlington, NJ 07856

Pete Elder.png

Bewezen successtrategieën: klantervaringen

Leden van een senior leiderschapsteam van een zorginstelling waarmee ik werkte, vonden de vijf niveaus van verantwoording erg nuttig. Ze waren met name gefascineerd door Level-5 Accountability, waarbij iedereen in het team op het spel staat voor de onderneming, alsof ze mede-eigenaar van het bedrijf zijn. Dit werd de toegangspoort tot de versnelde prestaties van dit team, en tot de prestaties van

vele andere teams waarmee ik heb gewerkt.

—Pete Elder

Als senior consultant bij Guttman Development Strategies, Inc. ontwikkelt en levert Pete Elder interventies die gericht zijn op het leveren van blijvende verbeteringen en doorbraken in de manier waarop mensen zichzelf zien en met anderen werken en in de mate waarin ze waarde toevoegen en impact creëren in hun organisaties en gemeenschappen. Hij is zeer toegewijd aan het ontwikkelen van het enorme potentieel binnen individuen en teams en brengt een sterke achtergrond in interpersoonlijke effectiviteit mee naar zijn werk, samen met een grote hoeveelheid energie en spirit.

“Een groot deel van ons werk is diepgeworteld in de overtuiging dat we allemaal werkelijk krachtig zijn”

De focus van Pete's werk ligt op het ontwikkelen van zowel een grotere intra- als inter-teamproductiviteit en teamleiders zelf. Hij integreert in zijn interventies innovatieve processen, zoals outdoor-ervaringsactiviteiten, en gebruikt deze als krachtige metaforen om huidige en/of gewenste staten van team- en leiderschapseffectiviteit te identificeren.

Pete is sinds 1987 betrokken bij de vakgebieden van management- en organisatieontwikkeling. Hij heeft gewerkt met teams van toezichthoudend tot senior managementniveau, met projectteams en met wereldwijde teams. Hij heeft advies gegeven aan een breed scala aan Fortune 500-bedrijven, kleine bedrijven en non-profitorganisaties, zowel binnen de Verenigde Staten als internationaal.

Onderwijs

MS | Organisatiemanagement, Antioch University

BS | Psychologie en theaterkunsten, Susquehanna University

Onderscheidingen

Professionele lidmaatschappen
Organisatieontwikkelingsnetwerk van New York


Permanente beroepsopleiding
Het Nationaal Trainingslab, Wier Lab en Consulting Skills

Rancho Strozzi Instituut, Somatisch Leiderschap

Het Coaches Training Institute

Certificeringen
Myers-Briggs-type-indicator
Het Insights-systeem
De Emotionele Competentie Inventaris (ECI)

Toespraken
“Integratie van ervaringsgerichte processen in cliëntinterventies”
“Myers-Briggs en leiderschapsontwikkeling”

bottom of page