Raquel Benyola

Rachel Benyola, MBA, MS es consultora senior de Guttman Development Strategies, asesora de negocios y emprendedora con casi una década de experiencia en liderazgo, psicoterapia y coaching ejecutivo. Con una amplia experiencia tanto en psicología clínica como en liderazgo de innovación, Rachel se reúne con líderes y fundadores como una colega de confianza para ayudarlos a transformar su liderazgo y enfrentar los complejos desafíos de sus organizaciones.

Fue directora ejecutiva y fundadora de la startup Kova, una marca de cascos de bicicleta plegables, lo que le proporcionó la experiencia para ofrecer soluciones inteligentes a los líderes que priorizan el bienestar de la empresa y la cultura del equipo. Reclutó y desarrolló un equipo de ingenieros y desarrolladores de productos con los que trabajó para construir una cadena de suministro inicial mientras trabajaba incansablemente para cumplir con las normas federales de seguridad.

Rachel está particularmente interesada en desarrollar la sostenibilidad mental en los líderes y sus organizaciones, ayudándolos a fomentar la innovación y, al mismo tiempo, mantener el bienestar emocional y físico a largo plazo. Rachel cree que la creatividad y la innovación duraderas son el resultado de una mente sana, no del agotamiento. El enfoque de Rachel en el coaching se centra en desarrollar la resiliencia mental, promover el bienestar personal y fomentar una cultura empresarial saludable. Expone los problemas difíciles y el "drama laboral" que ocurren en el día a día y trabaja con gerentes y líderes como asesora de confianza para ver un nuevo camino a seguir. Rachel se enorgullece de trabajar con diferentes tipos de estilos de liderazgo y ayudarlos a "salir de su propio camino" para alcanzar los objetivos organizacionales.

Rachel ha sido reconocida por su trabajo como CEO y fundadora de Kova, en particular por sus esfuerzos para aumentar la seguridad en la conducción de bicicletas mediante el desarrollo del casco de bicicleta más elegante y plegable del mercado. Kova influyó en el futuro de la industria de los cascos y se ganó un gran reconocimiento, incluida su inclusión en la lista Forbes 30 Under 30 en fabricación y su nombramiento como una de las siete mejores mujeres jóvenes en STEM por Forbes. Rachel decidió abandonar su corporación y dedicarse a capacitar a otros fundadores que necesitaban apoyo, en particular como asesora de empresas emergentes de tecnología y farmacéutica, así como de empresas medianas y grandes en los sectores de la atención médica y el comercio minorista.

En todo su trabajo, Rachel enfatiza la importancia de la autorreflexión intencional, guiando a los líderes para que aprovechen profundamente sus puntos ciegos y aprovechen sus fortalezas de nuevas maneras para impactar poderosamente a la organización que los rodea. Aconseja a sus clientes sobre cómo construir una vida personal y profesional de un CEO exitoso a lo largo del ciclo de vida de una empresa. Rachel trabaja mejor con líderes y equipos que desean encarnar una cultura empresarial saludable, valorando las prácticas de bienestar personal como un espejo del bienestar empresarial.