ENTRENATE PARA GANAR
7 pasos para un desempeƱo extraordinario en el trabajo y en la vida, por Howard M. Guttman
ĀæQuieres alcanzar las estrellas o simplemente llevar tu juego a otro nivel? No importa cuĆ”l sea tu objetivo, ahora puedes tomar el control de tu comportamiento y dirigir tu futuro usando el sistema de autoentrenamiento de 7 pasos de Howard Guttman para la mejora personal y profesional. El enfoque de Howard es Ćŗnico. Su Ćŗltimo libro, Coach Yourself to Win, demuestra que la mejora que cambia la vida, por difĆcil que sea, estĆ” a tu alcance.
āToma el control de tu comportamiento y dirige tu futuroā
Why you should read Coach Yourself to Win
"Some motivational authors claim that their books, with their snappy covers and glowing recommendations, can change your life– even if their content is as insubstantial as a summer breeze. In contrast, Howard M. Guttman provides a steady stream of valuable content that can help you make your life better. A respected executive coaching expert, Guttman presents seven easy-to-follow steps you can use to coach yourself to achieve lasting positive behavioral change. He delivers invaluable knowledge, wisdom, savvy tips and practical expertise as he explains how to apply proven executive coaching principles to modify your behavior and achieve a happier, more productive life. getAbstract recommends this completely useful self-coaching guide. It will be worth far more than its cover price if you practice its principles."
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getAbstract: The World’s Largest Library of Business Book Summaries
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The Buzz on Coach Yourself To Win
“Howard Guttman has developed a forceful seven-step self-improvement process that can be used by anyone interested in taking up their game, whether on the job or in their life.”
Marshall Goldsmith, world-renowned executive coach; author of the NY Times
bestsellers MOJO and What Got You Here Won’t Get You There
“Howard coaches to win! He has focused me and my management team on the necessary behavior changes to deliver breakthrough performance in the marketplace.”
Todd Lachman, President, Mars Chocolate North America
“Howard has helped some of the best executives in the world. . . .
His book provides the steps to help coach yourself to victory both professionally and personally.”
Joe Gibbs, owner, Joe Gibbs Racing
"Coach Yourself to Win provides a superb system for achieving personal success. It uses proven principles that are presented in a tangible, user-friendly manner. I recommend this book to the many people I encounter who need the right set of tools to improve their well-being.”
Daniel A . Monti, M.D., Director, Myrna Brind Center of Integrative Medicine,Thomas
Jefferson University and Hospital; coauthor, The Great Life Makeover: Weight, Mood, and Sex
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“Howard shows us how to coach ourselves effectively to gain the wins that matter most to us.”
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Ken Shelton, editor of Personal Excellence and Leadership Excellence magazines
El proceso de 7 pasos

Para entrenarse con éxito, necesita un camino claro y seguro hacia su nuevo futuro. El proceso de siete pasos de Howard ha ayudado a mejorar el desempeño de cientos de ejecutivos durante mÔs de 30 años. ”Son un grupo exigente! Por primera vez, ese proceso es suyo.
Leer Coach Yourself to Win es como tener una conversación contigo mismo. En un lenguaje sencillo, Howard explica el quĆ©, el por quĆ© y el cómo de cada paso de su proceso y proporciona ejemplos de la vida real para ilustrar sus puntos. Luego es tu turno. Los pasos de acción de cada capĆtulo (que tambiĆ©n aparecen en este sitio web) te llevan por el camino del crecimiento y el cambio permanente, y te plantean preguntas clave para estimular tu pensamiento y motivarte a avanzar de forma constante.
Ya sea que su objetivo sea personal o profesional, Coach Yourself to Win no solo le permitirÔ alcanzar su intención actual, sino que al dominar el proceso de autoentrenamiento adquirirÔ la capacidad de lograr continuamente el éxito en la realización de las intenciones futuras que se proponga.
El autor
Howard M. Guttman es director de Guttman Development Strategies, Inc. (GDS), una empresa de consultorĆa de gestión con sede en Mount Arlington, Nueva Jersey, fundada en 1989 y especializada en coaching ejecutivo, formación de equipos horizontales de alto rendimiento, alineación estratĆ©gica y organizacional, y capacitación en desarrollo gerencial.
GDS ha sido clasificada como una de las principales empresas de consultorĆa en desarrollo de liderazgo por la revista Leadership Excellence, que tambiĆ©n nombró a Howard en su lista de los "100 mejores lĆderes de opinión de Excellence".

Conferencias
Howard es un orador muy solicitado sobre temas como:
āGrandes equipos empresariales: ĀæquĆ© se necesita?ā
āLa gestión de conflictos como competencia central del liderazgoā
āCómo hacer que los equipos de alto rendimiento sean mĆ”s eficientesā
Coaching ejecutivo: lecciones desde la lĆnea de fuego
āAlineación: creación de equipos de alto rendimiento desde arriba hacia abajoā
āDesarrollar los lĆderes del maƱana a travĆ©s del autoentrenamientoā
Biblia
Entrenate para ganar
Un proceso probado para cambiar la forma en que te comportas, utilizado por los reconocidos coaches ejecutivos de GDS durante mƔs de 35 aƱos
Reemplazar de forma permanente conductas profundamente arraigadas por otras nuevas es uno de los desafĆos mĆ”s difĆciles de superar. Pero en Coach Yourself to Win, el experto coach ejecutivo Howard Guttman combina su propia visión experta y su amplia experiencia como coach para crear un proceso paso a paso que puede seguir para cambiar las conductas que le han impedido alcanzar lo que realmente desea.
A diferencia de muchos libros motivacionales que ofrecen consejos sobre cómo mejorar su carrera o su vida personal, Coach Yourself to Win une los dos mundos para ayudarle a mejorar su desempeño, ya sea que esté ganÔndose la vida o viviendo su vida.
Coach Yourself to Win estÔ escrito para la gran cantidad de personas que buscan crear un nuevo futuro para sà mismas. Para ayudarlo a lograr un desempeño extraordinario en el trabajo y en su vida, aprenderÔ a dominar un proceso de autoentrenamiento prÔctico y comprobado que le permitirÔ:
Aclarar, establecer y mantener el compromiso con intenciones realistas.
ConcƩntrese en lo que le frena
Encuentra el apoyo que te ha faltado
Desarrollar un camino para el cambio
EvalĆŗate a lo largo del camino
Realice las correcciones necesarias a su plan.
Haz realidad tu intención de lograr un ānuevo tĆŗā
Coach Yourself to Win ofrece un plan de siete pasos fƔcil de seguir que generarƔ un cambio positivo y duradero en su vida profesional y personal, ya que usted es la clave para lograr el final feliz que desea. Para ayudarlo a implementar el plan, este sitio web le proporcionarƔ todos los materiales de apoyo que necesita a medida que avanza en el proceso.
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Formatos impresos y digitales disponibles:
Tabla de contenido
Prefacio ................................................................................................................ .. vii
Agradecimientos .................................................................................... xi
Antes de comenzar .............................................................................................. xiii
Introducción
Listos, preparados: ahora entrƩnese para ganar .............................................. 1
CapĆtulo 1: ĀæPuedes entrenarte a ti mismo para ganar? .................. 17
Pasos de acción:
1.1 ĀæEstĆ” usted en esto para el largo plazo? .................................................... 36
1.2 ĀæEs usted capaz de cambiar su comportamiento? .................................... 38
1.3 ĀæEstĆ” usted listo para cambiar su comportamiento? ................................. 38
1.4 ĀæEres autodidacta? ........................................................................... 39
CapĆtulo 2: Establecer su intención .................................... 43
Pasos de acción:
2.1 ¿CuÔl es tu intención? .................................................................... 74
2.2 ¿A quién le declararÔs tu intención? .............................. 74
2.3 ¿CuÔles son tus historias y de dónde vienen? .. 75
2.4 EvalĆŗa tus historias .............................................................................. 75
2.5 Redacte los āestados de resultadosā de sus historias ................................. 76
2.6 Escribe las historias de tu ānuevo yoā ....................................................... 76
2.7 ¿CuÔl es tu primer paso? ................................................................. 76
CapĆtulo 3: Cómo elegir a tus compaƱeros de viaje ......... 77
Pasos de acción:
3.1 ĀæQuiĆ©n serĆ” tu guĆa? .............................................................. 109
3.2 Cómo hablar de tu intención con tu guĆa ........................... 109
3.3 ĀæQuiĆ©nes estarĆ”n en su cĆrculo de apoyo? .................................... 109
CapĆtulo 4: ĀæCuĆ”l es el mensaje? ................................. 111
Pasos de acción:
4.1 Preguntas para su guĆa y cĆrculo de apoyo .................. 127
4.2 Paquete informativo para su guĆa y cĆrculo de apoyo ........ 127
CapĆtulo 5: ĀæCómo debe responder? ......................... 137
Paso de acción:
5.1 Cómo crear su plan de discusión ................................................. 153
CapĆtulo 6: Cómo trazar su ruta .................................... 181
Pasos de acción:
6.1 Historias sobre planificación .................................................................. 181
6.2 Redacción de objetivos SMART ................................................................. 181
6.3 Creación de su Plan de Desarrollo Personal (PDP) ............... 182
6.4 Cómo comunicar su plan a su cĆrculo de apoyo ........ 183
CapĆtulo 7: Cómo llegar y permanecer allĆ ........................... 187
Notas ................................................................................................................. 213
Recursos adicionales para autoentrenadores ................................................. 219
Ćndice ................................................................................................................. 249