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TRANSFORME SEU JOGO

como um

LÍDER

Encontrar

Howard Guttman

Coach Executivo,

Especialista em desenvolvimento organizacional e mentor de liderança.

"Os resultados que você alcança são a prova da sua intenção".

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O que fazemos


A Guttman Development Strategies (GDS) é especializada em desenvolvimento organizacional, coaching executivo e treinamento de liderança. Nós nos concentramos em transformar hierarquias tradicionais para construir equipes ágeis e de alto desempenho alinhadas que permitem tomada de decisão mais rápida, colaboração mais forte e desempenho excepcional.

Enfrentamos desafios em tempo real com precisão, fornecendo soluções especializadas que orientam startups em estágio inicial por meio de private equity , as preparam para IPOs e apoiam empresas da Fortune 500 a atingir seus objetivos estratégicos.

Por que nos destacamos

O que nos torna únicos é nossa capacidade de criar equipes de alto desempenho em todos os níveis, resultando em uma organização verdadeiramente de alto desempenho. Normalmente iniciamos o processo de transformação envolvendo a liderança da organização, começando com a equipe sênior e trabalhando progressivamente para baixo nos níveis, pois essa abordagem é crucial para impulsionar mudanças significativas.

Nossos clientes nos dizem consistentemente que vamos além da consultoria tradicional, descobrindo verdades fundamentais, abordando pontos cegos, refinando processos e promovendo uma abordagem orientada pela cultura. Ao exceder as expectativas, capacitamos as organizações a atingir resultados extraordinários e mensuráveis que redefinem o sucesso e estabelecem um novo padrão de excelência.

Como você terá sucesso


Transformamos como equipes e organizações funcionam, focando em dinâmica de liderança, tomada de decisão, gestão de desempenho e resolução de conflitos. Ao promover a responsabilização em todos os níveis, ajudamos as organizações a evoluírem para equipes ágeis e de alto desempenho que minimizam hierarquias, colaboram de forma multifuncional, resolvem desafios abertamente e ganham uma vantagem competitiva.

Inicie uma nova era de desenvolvimento organizacional

Confiável por
Milhares de líderes de
marcas icônicas

Descubra os principais problemas da sua organização

A disfunção organizacional começa com o desligamento individual e não surge apenas de conflitos.

Criamos equipes de alto desempenho para promover autenticidade e segurança psicológica, permitindo comunicação aberta e confiança dentro da sua organização.

O importante é a rapidez com que problemas reais podem ser identificados e resolvidos!

Seja um líder de alto desempenho

Mude sua empresa do modelo hierárquico para uma equipe de líderes.

Transformamos equipes em entidades altamente competitivas e de alto desempenho, onde cada membro é um líder.
Um líder de alto desempenho escuta ativamente, processa feedback e gerencia a resistência de forma eficaz, ao mesmo tempo em que cultiva uma equipe de líderes alinhados para alcançar resultados estratégicos.

Alguém está sabotando sua equipe

Evitar conflitos, fazer joguinhos e não ser honesto, gerando inadvertidamente uma dinâmica de equipe desonesta.

Transformamos sua organização em um ambiente transparente, ajudando você a mitigar os custos e desafios associados à falta de autenticidade.
Ambientes de trabalho positivos e baixas pontuações de conflito dão a ilusão de um ambiente caloroso e amigável.

Fortaleça sua liderança

Ser aberto e vulnerável com sua equipe solicitará a perspectiva deles.

Ajudamos você a eliminar medos e minimizar pontos cegos, o que aumenta a transparência da sua organização para criar equipes e parcerias de alto desempenho.
Crie a noção de vulnerabilidade e o time estará em jogo para que você vença.

Mudança de mentalidade

Para reconhecer o potencial da sua equipe, você precisa entender a imagem atual que as pessoas têm da sua organização.

Mudamos a mentalidade em sua organização em poucas horas, ajudando você a superar suas principais crenças limitantes.
Histórias autoinduzidas às quais as pessoas se apegam estão sabotando seu desempenho.

Dominando escolhas críticas

Para tomar decisões difíceis, reconheça os principais problemas, conheça seus principais participantes e nomeie uma pessoa para conduzir o processo com tomada de decisão distribuída.

Ajudamos você a implantar equipes SWOT em sua organização que determinam resultados poderosos em um prazo fixo com comunicação transparente para criar resultados de alto desempenho.
Debater questões para chegar a um consenso não é produtivo.

Obtendo suporte das partes interessadas

Influenciar efetivamente indivíduos fora de sua autoridade direta é essencial para alcançar o sucesso.

Ajudamos você a identificar os principais participantes que o apoiam e a moldar pessoas que concordam com você.
Alinhe estrategicamente oponentes, partes interessadas desinformadas, oposições leais e parceiros para produzir o resultado desejado.

Gestão de Conflitos Dominada

Influenciar sem qualquer grau de autoridade posicional requer um alto grau de QE e a capacidade de negociar diferenças.

Transformamos a comunicação da sua equipe para que ela seja autêntica e descritiva, em vez de crítica, resolvendo conflitos com assertividade e habilidades de escuta.
Quando o conflito é mal administrado, as implicações são terríveis para uma organização.

Coaching para sucesso ilimitado

Você está limitando seu sucesso ao não escolher conscientemente seu comportamento

Nós descobrimos as lacunas entre suas intenções e comportamento, guiando você em direção a um caminho mais bem-sucedido.
O papel que você desempenha é crucial para o seu sucesso.

Tornando-se Grande e Alcançando a Grandeza

Suas barreiras estão segurando você; a grandeza exige uma transformação profunda.

Transformamos suas equipes para que elas assumam a responsabilidade e, ao mesmo tempo, adotem novos critérios para medir o sucesso.
Construir equipes eficazes, alinhadas e de alto desempenho proporcionará resultados excepcionais em qualquer ambiente de negócios.

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Startups, empresas de capital privado, empresas de capital aberto e corporações da Fortune 500

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