LIBERTE SEU POTENCIAL

Transformando liderança, equipes e organizações para resultados inovadores

Com mais de 35 anos de desenvolvimento de equipes de alto desempenho para marcas icônicas, nossa abordagem integrada abrange:

Alinhamento da Equipe de Liderança - Desenvolvimento Organizacional (DO)
Treinamento de Liderança - Desenvolvimento de Habilidades e Competências
Coaching de Liderança - Desenvolvimento Executivo Individual

Somos especializados em construir equipes e organizações horizontais de alto desempenho, capacitando líderes e promovendo alinhamento estratégico para alcançar resultados rápidos e vantagem competitiva de longo prazo.

Desenvolvimento Organizacional

Eleve seu sucesso com soluções personalizadas de desenvolvimento organizacional (DO)

Na Guttman Development Strategies (GDS), reconhecemos que cada organização possui pontos fortes únicos e potencial inexplorado.

Com mais de 35 anos de experiência colaborando com marcas icônicas, somos especializados em criar soluções de Desenvolvimento Organizacional (DO) adaptadas às suas necessidades e objetivos específicos.

Nossa abordagem começa com o alinhamento da sua organização por meio de avaliações abrangentes, entrevistas com partes interessadas e análise de dados.

Nós cocriamos estratégias que ressoam com sua visão, aplicando as melhores práticas que impulsionaram o crescimento e a influência de empresas líderes.

O que esperar

Soluções de curto prazo (3 a 6 meses): perfeitas para vitórias rápidas, essas iniciativas incluem ações direcionadas, como desenvolvimento de líderes de alto desempenho (DHPL), resolução e mediação de conflitos, assimilação de novos líderes/equipes, aprimoramento da presença de liderança (ELP), observação de processos, alinhamento de liderança, gerenciamento de partes interessadas e tomada de decisões que geram resultados imediatos.
Projetos de médio prazo (6 meses a 2 anos): concentram-se em objetivos de maior escala, como gestão de mudanças, gestão de desempenho, transformação cultural, alinhamentos multiníveis, alinhamentos de equipes multifuncionais, coaching executivo, prontidão para negociação, resolução de conflitos e coaching de equipe, garantindo mudanças impactantes e duradouras.
Transformação de Longo Prazo (2–5+ Anos): Programas abrangentes que revolucionam a estratégia, a cultura e as operações. Essas soluções são ideais para organizações prontas para abraçar a melhoria contínua e o crescimento de longo prazo.

Nosso processo comprovado de OD será personalizado para focar em suas necessidades únicas, garantindo os melhores resultados possíveis, construído para entregar resultados mensuráveis. Cada um dos nossos serviços tem uma duração específica alocada para garantir resultados ótimos. Esses elementos são personalizados para se alinharem com seus objetivos, permitindo que sua organização se adapte, cresça e se destaque no ambiente dinâmico de hoje.

Por que nos escolher?

Nossa abordagem colaborativa comprovada garante que cada solução seja adaptada às suas necessidades, apoiada por insights baseados em dados e implementada com precisão e alinhamento. Conosco, você não está apenas investindo em desenvolvimento — você está construindo um roteiro para sucesso comprovado.

Eleve sua organização

Vamos trabalhar juntos para criar um futuro onde sua organização prospere. Agende uma consulta gratuita hoje para começar a conversa!

Ann Christenson - Aimbridge

Junho de 2023 - O GDS foi fundamental na unificação da equipe de liderança da Aimbridge Hospitality, acelerando o alinhamento e incorporando práticas de alto desempenho para dar suporte ao nosso rápido crescimento e metas transformadoras.

David Best - Newman's Own, Inc.

Outubro de 2022 - O GDS foi essencial para equipar a Newman's Own com as ferramentas de alto desempenho necessárias para aprimorar a colaboração, quebrar silos e impulsionar o sucesso alinhado à missão, tanto em lucros quanto em propósito.

Nathaniel Davis - Drinkworks

Setembro de 2019 - A GDS foi fundamental para equipar a Drinkworks com as ferramentas necessárias para alinhar nossa estrutura ágil com a dinâmica de equipe de alto desempenho, impulsionando a inovação e a excelência operacional.

Gianni Pieraccioni - Maesa

Outubro de 2021 - A GDS foi fundamental na transformação da liderança da Maesa em uma equipe de alto desempenho, permitindo maior colaboração, tomada de decisão mais rápida e uma visão unificada para crescimento inovador.

Risa Cretella - Sovos Brands

Junho de 2021 - A GDS tem sido uma parceira essencial na promoção de uma cultura de alto desempenho na Sovos Brands, permitindo que nossas equipes aceitem conflitos, promovam responsabilidade e entreguem resultados extraordinários.

Marc Speichert - GSK Consumer Healthcare

Setembro de 2018 - A GDS foi essencial na transformação da GSK Consumer Healthcare em uma organização multifuncional de alto desempenho, promovendo o pensamento em nível empresarial e acelerando o alinhamento da liderança.

Jeff Bak - Imagine360

Janeiro de 2024 - A GDS revolucionou a forma como a Imagine360 opera, promovendo uma cultura de responsabilidade e colaboração que melhorou significativamente a eficiência, o engajamento e os resultados comerciais.

Volker Kuhn - Reckitt

Outubro de 2024 - A GDS mudou o jogo ao nos ajudar a construir uma equipe de liderança de alto desempenho na Reckitt Hygiene, alinhando estratégia com execução para gerar crescimento e lucratividade de alto nível.

Kevin Keane - Associação Americana de Bebidas (ABA)

Somos influenciadores. Pós-GDS, a equipe está mais disposta a levantar questões, mesmo aquelas que podem ser desconfortáveis. Essa dinâmica colaborativa é crucial para elevar nosso desempenho ao próximo nível. Não temos uma pessoa correndo por aí reivindicando todo o crédito. Nós vencemos como uma equipe. Essa dinâmica colaborativa é crucial para elevar nosso desempenho ao próximo nível.

Edgar Huber - Ninho NY

Junho de 2024 - O GDS foi transformador para a NEST New York, nos ajudando a alinhar nossa equipe, otimizar a tomada de decisões e evoluir para uma organização de alto desempenho preparada para o crescimento estratégico.

Suzana Kubric - Nubank

Setembro de 2023 - O GDS foi fundamental na transformação da liderança do Nubank em uma equipe coesa e de alto desempenho, permitindo-nos alinhar todas as operações globais e enfrentar o rápido crescimento com clareza e eficiência.

David Bensadoun - Grupo Aldo

Janeiro de 2023 - O GDS foi um catalisador para transformar a equipe executiva do Aldo Group em uma unidade de alto desempenho, promovendo colaboração, eficiência e um foco renovado em crescimento e inovação.

Liam Butterworth - GKN Automotivo

Junho de 2022 - O GDS foi transformador para a GKN Automotive, ajudando-me a desenvolver meu estilo de liderança e capacitando nossa equipe sênior a colaborar de forma eficaz, impulsionar a inovação e entregar resultados de primeira linha.

Dean Patras - Horizon Therapeutics

Fevereiro de 2022 - A GDS foi fundamental para ajudar a Horizon Therapeutics a navegar pelo rápido crescimento, alinhando comportamentos de liderança, promovendo responsabilidade e possibilitando uma cultura de alto desempenho em todas as equipes.

David Swers - Glen Raven, Inc.

Fevereiro de 2021 - A GDS ajudou a transformar a abordagem de liderança da Glen Raven, permitindo uma tomada de decisão mais rápida, maior responsabilidade e uma dinâmica de equipe mais forte e colaborativa.

Paul S. Michaels - Mars, Inc.

Outubro de 2020 - A GDS foi essencial na transformação da Mars, Inc. em uma organização horizontal de alto desempenho, acelerando a tomada de decisões, quebrando silos e incorporando uma cultura de colaboração e responsabilidade.

Charlie Jacobs - Delaware North Boston Holdings

Janeiro de 2020 - A GDS foi fundamental na transformação da Delaware North em uma organização horizontal de alto desempenho, alinhando comportamentos de liderança e quebrando silos para impulsionar um sucesso financeiro recorde.

Dr. Loren Skeist - Spellman Eletrônica de Alta Voltagem

Março de 2019 - O GDS foi transformador para a Spellman High Voltage Electronics, nos ajudando a alinhar nossa equipe de liderança, promover a colaboração e implementar uma cultura de alto desempenho que impulsiona a inovação e o crescimento global.

Lisa O'Driscoll - Sovos

Abril de 2018 - A GDS foi fundamental no alinhamento da nossa cultura com objetivos estratégicos, criando uma força de trabalho engajada e de alto desempenho que impulsiona o sucesso duradouro.

Todd Lachman - Sovos

Março de 2018 - A estrutura de alto desempenho do GDS me capacitou a construir uma organização ágil e focada no crescimento, que prospera com responsabilidade clara e liderança autêntica.

Derek Hopkins - Keurig Green Mountain

Novembro de 2017 - O GDS foi transformador para a Keurig Green Mountain, promovendo uma cultura de alto desempenho que aumenta a velocidade da tomada de decisões, alinha a liderança e acelera a execução em toda a organização.

Paul T. Parker - Royal Caribbean Cruises, Ltd.

Junho de 2017 - A GDS foi fundamental na transformação da equipe de RH da Royal Caribbean em uma potência de alto desempenho, permitindo colaboração perfeita, agilidade e foco em proporcionar experiências excepcionais aos funcionários e hóspedes.

Mary Beth DeNooyer - Pinnacle Foods, Inc.

Março de 2017 - O GDS tem sido fundamental no reforço da cultura horizontal e de alto desempenho da Pinnacle Foods, equipando nossa liderança com as ferramentas para abraçar mudanças, promover a colaboração e acelerar o crescimento.