自動車修理工場を変革する準備はできていますか? このエピソードでは、一流のチームを構築することで、不在オーナーになるという夢に近づくことができ、成長に集中してより良いワークライフバランスを実現できる方法について詳しく説明します。
自動車修理工場を経営していて、日々の仕事に追われていると感じていませんか?
円滑に機能するチームの構築に苦労していませんか?
もう探す必要はありません。Blue Check Shopsインタビュー シリーズのこのエピソードでは、業界のリーダー 2 名とともに、高パフォーマンス チームを作成するための秘訣を明らかにします。
世界的に有名なコンサルタント兼作家のハワード・ガットマン氏と、成功したショップオーナー兼ビジネスコーチのショーン・ギルフィラン氏。
ハワードとショーンは、フォーチュン 500 企業が採用しているのと同じ戦略が、あなたの職場のチーム ダイナミクスに革命をもたらす方法を共有します。チーム構築に関する一般的な誤解を打ち破り、実例を示し、高パフォーマンスのチームを持たないことによる隠れたコストを明らかにします。さらに重要なことは、マイクロマネジャーから権限委譲型のリーダーに転向する方法を学ぶことです。
このエピソードでは、一流のチームを構築することで、不在オーナーになるという夢に近づくことができる方法について深く掘り下げ、成長に集中し、より良いワークライフバランスを実現できるようにします。日々の業務に圧倒されている場合でも、ショップを次のレベルに引き上げたい場合でも、この会話には、チームがこれまで以上に優れたショップ運営を行うのに役立つ実用的なヒントと実証済みの戦略が満載です。
このエピソードで学ぶこと
00:00 - はじめに
03:15 - フォーチュン 500 企業の戦略は自動車修理工場でも通用するか?
07:30 - 高性能なチームを持たないことによる隠れたコスト
12:00 - チームビルディングに関する誤解を解く
18:45 - 考え方と意図がショップ文化をどう形作るか
25:30 - 店主から不在店主への移行
32:00 - ショップ文化に永続的な影響を与える
38:15 - 結論と次のステップ
注目の専門家
ハワード・ガットマン– ガットマン開発戦略
ショーン・ギルフィラン– オートモーティブ・マジックおよびマジック・ルーブ&ラバー
言及されたリソース
マジカルソリューショングループ: https://magicalsolutionsgroup.com/
優れたビジネスチーム: 傑出したパフォーマンスを実現する秘訣を解明する(ハワード M. ガットマン著): https://amzn.to/4gqMBM9
ガットマン開発戦略: https://guttmandev.com/
HPT ショップ評価: https://magicalsolutionsgroup.com/assessment
あなたのショップ、そしてあなたの人生を変えるチーム作りに役立つよう設計された、この画期的な会話をお見逃しなく。自動車修理店のオーナー向けにカスタマイズされたさらなる洞察を得るには、ぜひ「いいね!」、コメント、購読を行ってください。