top of page
test2.jpg

ゲームを変革する

リーダー

として

私たちの仕事


Guttman Development Strategies (GDS) は、組織開発、エグゼクティブ コーチング、リーダーシップ トレーニングを専門としています。当社は、従来の階層構造を変革し、より迅速な意思決定、より強力なコラボレーション、卓越したパフォーマンスを実現する、連携のとれた機敏で高性能なチームを構築することに重点を置いています。

当社はリアルタイムの課題に的確に取り組み、初期段階のスタートアップ企業をプライベートエクイティを通じて導き、 IPOに向けて準備し、フォーチュン 500企業が戦略目標を達成できるようサポートする専門的なソリューションを提供します。

Home_Page_Chart_2x-1536x499 マルーン.png

私たちが優れている理由

当社のユニークな点は、あらゆるレベルで高パフォーマンスのチームを作り、真に高パフォーマンスの組織を作り上げることができることです。当社は通常、組織のリーダーシップを巻き込んで変革プロセスを開始します。上級チームから始めて、徐々にレベルを下げていきます。このアプローチは、意味のある変化を推進するために不可欠です。

弊社のクライアントは、弊社が従来のコンサルティングの枠を超え、根本的な真実を明らかにし、盲点を解決し、プロセスを洗練し、文化主導のアプローチを促進していると常に評価しています。期待を上回ることで、弊社は組織が成功の定義を変え、卓越性の新たな基準を確立する、並外れた測定可能な成果を達成できるよう支援します。

The GDS High-Performance Model

信頼される
有名ブランドの何千人ものリーダー

組織の中核的な問題を明らかにする

組織の機能不全は、単に対立から生じるのではなく、個人の無関心から始まります。

私たちは、信頼性と心理的安全性を育み、組織内でのオープンなコミュニケーションと信頼を可能にする、高パフォーマンスのチームを構築します。

重要なのは、実際の問題をどれだけ早く特定し、対処できるかです。

優れたパフォーマンスを発揮するリーダーになる

会社を階層型モデルからリーダーのチームに移行します。

優れたパフォーマンスを発揮するリーダーは、積極的に耳を傾け、フィードバックを処理し、抵抗を効果的に管理しながら、一致団結したリーダーのチームを育成し、戦略的な成果を達成します。

最新情報を入手

エグゼクティブコーチングと組織開発に関する最新の記事、洞察、リソースを受け取るには、購読してください。

この言語で公開された記事はまだありません
記事が公開されると、ここに表示されます。
bottom of page